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团队建设课程

——挑战自我、熔炼团队

 

现代社会生活的节奏越来越快,企业中工作的分工越来越细,工作压力越来越大,人人都觉得自己已经尽力也不过如此,人之间的情感交流越来越困难,导致许多看似简单,解决起来却很困难的问题的出现,许多企业都在寻找一种可以快速有效的培训手段,让参训人员重新认识自己、他人、企业。

课程目标:

增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛;

通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队;

改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识,学习沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通;

使公司员工进一步明确和认同组织目标,增强企业凝聚力;

增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

  

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