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领导力拓展课程

 

课程背景:

1. 企业各级领导层往往是一个企业的核心力量,管理层的决策决定着企业发展的方向,甚至掌握着企业的命脉。管理层队伍的优劣,是一个企业成功与否的重要因素之一。

2.员工对直接领导的满意度直接决定其对企业的满意度。各层管理团队水平如果不能达到标准,会造成:管理脱节、执行不力、绩效低下、离职率高、制约企业创造力……

3.“领导者不是天生的,而是后天塑造的,而且在主要程度说不是外部塑造的,而是他们自己塑造的。”领导力只能来源于实践,领导力的开发必须注重体验而减少教条,因此,体验式学习是培养领导力绝佳的方法。

课程目标:

1.理解作为领导者所应具备的各种素质,建立领导意识

2.发掘领导潜质

3.提升领导力

4.自我反思,发现领导实践中的问题

5.促进领导者之间的沟通和合作,形成积极协调的组织氛围

 

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