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新人融入课程

——助跑你的新人！助跑新人，就是助跑你的企业！

 

 

课程简述：“新人融入课程”沿用体验式培训所倡导的基础理论，通过形势新颖活泼、目标清晰明确的科学情境设计，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的自身动力。

课程目标：

1、帮助新人快速融入团队，减少新员工的启动成功；

2、帮助企业更加了解新人，以便把新人放在其最能发挥长处的岗位上，最大限度地降低人力资源的浪费和损失；

3、加强新老员工之间的了解和沟通，培养团队精神；

4、减少新员工的焦虑心理，削减其对新环境、新同事的紧张感，加强其对企业的认同感和归属感，明确发展方向；

5、挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质；

6、磨练员工意志，加强纪律性；

7、培养新人创造性思维，提高其认识问题和解决问题的能力。

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