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年  会

 

目标:高效沟通

重点协助解决以下团队问题

会议效率低下、参与度不够
团队目标不清晰或未被准确传递
团队士气低落
团队成员缺乏归属感和认同感

 

培训收获:
1
.消除陌生、促进交流、增进信任与融合;
2
.建立和谐、完美的协作、配合意识。
3
.体验有趣有寓意的活动;
4
.娱乐全员,制造难忘的回忆;
5
.打动人心、引起共鸣 。
6
.营造小家庭融入大家庭的氛围,增强归属感,振奋士气。
7
.答谢客户,激励员工,加深友谊。

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